En un blog anterior explicabamos que son los activos del conocimiento y como encontrarlos en el capital intelectual de las empresas. Seguimos escuchando en el ámbito organizacional  que "nos encontramos en una época basada en los intangibles”, queremos explicar de forma práctica para las organizaciones, sin importar su tamaño  o el sector productivo al [...]

Cuando nos referimos a activos de una empresa los identificamos como los bienes tangibles o intangibles con los cuales se obtienen beneficios, mientras los pasivos son generalmente deudas, compromisos u obligaciones adquiridas por la empresa. Los activos de conocimiento de una empresa serían los bienes que generan y circulan conocimiento agregando valor a la [...]

Según la organización mundial de la salud, el 15% de la población, es decir 1000 millones de personas presentan discapacidad y para nuestro país existen 2,9 millones de personas con algún tipo de discapacidad. Esta situación nos concientiza como empresarios, sobre la importancia de poner a disposición las TIC hacia este tipo de población, [...]

En la figura se aprecia el paso a paso o ciclo de vida de la automatización de procesos de negocio con Bizagi (Plataforma para la Gestión de Procesos de Negocio). Antes de iniciar se hace el levantamiento de información con el cliente donde se documenta en detalle el proceso de negocio que la empresa [...]

Las empresas y profesionales se preguntan, cómo convertir gigantescas cantidades de datos en información con valor económico, como un gran activo frente a la competencia, el análisis de datos permite sacarle provecho a los datos para tomar mejores decisiones e incluso monetizar información clave, que la empresa sea una “data driven Company”. Existe una [...]

Recientemente nos contactaron en la empresa con un reto “tengo una persona con conocimientos únicos, quisiera sistematizar su experiencia para el beneficio de la empresa”, lo primero que se nos puede ocurrir es: como Sistematizar Experiencias, como recompensar a este “sabedor” y como proteger la propiedad intelectual derivada. En el marco nacional y mundial [...]

El aprendizaje a lo largo de la vida es una iniciativa de la UNESCO basada en que el aprendizaje no puede darse en un solo periodo de la vida, sino que en la sociedad de la información y del conocimiento de este siglo va “de la cuna a la tumba”, irradiando todos los escenarios [...]

La arquitectura es la técnica y el arte de proyectar, diseñar, construir y transformar el hábitat humano, extendido a las organizaciones sería el hábitat empresarial u organizacional. El objetivo de toda arquitectura y del enfoque sistémico es que las cosas funcionan mejor cuando trabajan juntos con un propósito y a propósito. Las empresas tienen [...]

Como lo señala Henry Chesbrough “La innovación abierta supone que las empresas pueden y deben usar ideas externas así como ideas internas y rutas internas y externas al mercado (...) Las ideas valiosas pueden provenir de dentro o fuera de la compañía y pueden ir al mercado desde dentro o fuera de la compañía [...]