Computación Cuántica

Los computadores normales funcionan bajo el enfoque binario, que es la menor cantidad de datos disponibles para las computadoras y está representado por ceros y unos, los llamamos bits; los datos son procesados usando lógica binaria (AND, OR, NOT, XOR), estas operaciones lógicas se implementan utilizando interruptores electrónicos controlables.

El equivalente de un bit en la computación cuántica se denomina quantum bit o qubit, en lugar de ser una pequeña pieza de datos como para una computadora normal, los científicos usan objetos cuánticos como electrones, moléculas, fotones o incluso pequeños circuitos electrónicos que muestran efectos cuánticos. Con esta capacidad un computador cuántico podría multiplicar por ejemplo dos números primos de hasta más de 20 dígitos cada uno.

Les recomiendo este video sobre el tema, que dimensiona el concepto y las inversiones cuantiosas que se están haciendo a nivel mundial para liderar y avanzar en la computación cuántica, la comunicación cuántica y los sensores cuánticos; además de empresas y entes gubernamentales como IBMGoogle, el gobierno de Estados Unidos, los europeos y China.

La computación cuántica impactará y logrará, avances generosos de la inteligencia artificial, el modelado molecular, los modelamientos financieros, la criptografía, las predicciones del tiempo y las partículas físicas y químicas como lo señala Singularity University.

Se espera que estos avances impacten: La seguridad cibernética, el desarrollo de fármacos, el modelamiento financiero, mejores baterías, fertilización más limpia, optimización de tráfico, pronóstico del tiempo y cambio climático, inteligencia artificial, captura de energía solar y descubrimiento de materiales electrónicos.

Como lo señala Nicolas Negroponte esta evolución también requiere centrar los esfuerzos en energía nuclear para actuar de forma amigable con el medio ambiente y garantizar la energía para todas estas promesas tecnológicas que deben estar centradas en calidad de vida, sostenibilidad y desarrollo social y humano para todos.

Fuente de la Imagen: Smart Energy.

Economía de la Distribución

Me llamo mucha la atención una publicación sobre los colores de la economía, para enriquecer las miradas de la economía naranjaeconomía digital y economía colaborativa que hemos tratado en otros blogs.

La economía del conocimiento y la economía verde deben estar siempre en cada una de estas economías tanto por la sociedad del conocimiento  que estamos viviendo como por la prioridad en los temas ambientales y los objetivos de desarrollo sostenible.

Están entonces la economía azul asociada al cuidado del medio ambiente, la economía roja relacionada con el consumismo, la economía amarilla enfocada en productos de ciencia y tecnología, la economía negra relacionada a los negocios ilegales, la economía gris que están ocultas ante el estado para no pagar impuestos.x

Otra es la economía plateada relacionada con la tercera edad y todos los productos y servicios requeridos por esta población en el mundo, más allá de la economía los colores también marcarían temas de inclusión y equidad, con toda seguridad para las economías que no sean ilegales o nefastas para la humanidad.

El mundo requiere frente a estas movilizaciones sociales masivas que se están dando en diversos países, romper los esquemas de poder del sistema económico hegemónico que ha enriquecido a una pequeña parte de la población por la distribución equitativa de la riqueza, por un ejercicio político transparente y para el bien común, por un cambio como el propuesto por los actuales nobel de economía “determinación de las leyes que rigen la distribución como problema primordial de la economía política”.

Hacia la superación del capitalismo como lo plantea el economista Thomas Piketty proponiendo “sustituir los acuerdos de libre circulación de capitales para distribuir el poder en las empresas entre accionistas y asalariados”.

Fuente de la Imagen: Bernardo Toloza / Archivo EL TIEMPO

Territorios Inteligentes Rurales

Una ciudad se puede considerar como “inteligente”, cuando las dinámicas e inversiones en capital humano, social y en infraestructura de comunicación fomentan activamente un adelanto económico sostenible y una superior calidad de vida, con una experta gestión de los recursos naturales a través de un gobierno participativo. Por tanto, un territorio rural inteligente gestiona su sistema de capitales para el progreso sostenible y comunitario, elevando la calidad de vida en el territorio rural y en armonía con el entorno natural y la gobernanza colectiva.

Un entorno inteligente para el ecosistema natural del territorio rural podría incluir internet de las cosas (sensores, actuación en tiempo real sobre el medio ambiente, interacción predecible, inventarios optimizados), redes eléctricas inteligentes (mayor producción de las energías renovables, almacenamiento energético, materias primas alternativas), Big Data (análisis de datos e inteligencia de negocios, dar sentido a la complejidad, retroalimentación en tiempo real).

El gobierno y la gobernanza del territorio rural inteligente podría aprovecharse del Big Data (análisis de datos e inteligencia de negocios, dar sentido a la complejidad, retroalimentación en tiempo real), de territorio y vivienda inteligente (gobierno abierto, electrónico e inteligente, cooperación pública-privada, optimización de espacios, infraestructuras eficientes) y de la ciberseguridad (integridad de los servicios y escenarios digitales, protección de datos e información).

Un entorno inteligente para una productividad sostenible del territorio rural incluiría comercio y marketing digital (nuevos modelos de negocio, medición continua, personalización), distribución y logística (mayor y mejor coordinación, integración de la cadena de ensamblaje), ciberseguridad (integridad de los servicios y escenarios digitales, protección de datos e información) y economía digital.

Un entorno inteligente para una vida saludable en el territorio rural incluiría sensores (reactividad, trazabilidad, predictividad, cero fallos), Big Data (análisis de datos, dar sentido a la complejidad, retroalimentación en tiempo real), materiales avanzados (conectividad, productos de valor añadido), redes sociales (retroalimentación en tiempo real, prevención y promoción de la salud personalizada).

Consulte el resumen de blogs 2018 generando valor a traves de procesos de conocimiento

Aplicando la inteligencia competitiva: trata de los servicios de inteligencia de contexto, tecnología y comercial.

Primero la Cultura para la Innovación: se explicar el valor de la cultura por encima de la tecnología y al mismo nivel de la gestión del capital intelectual.

Como aprovechar la Innovación Abierta: se presenta el concepto y las herramientas recomendadas para gestionar la innovación abierta.

Como Sistematizar Experiencias: sobre el paso a paso del proceso y como gestionar lecciones aprendidas, buenas prácticas y guías metodológicas entre otras experiencias.

¿Qué son los activos de conocimiento de una empresa?: como distinguirlos y valorarlos como capital intangible de empresas y organizaciones.

Avanzando en la comprensión de los activos del conocimiento: sobre el significado estratégico de estos activos.

Servicio de computación en la nube para gestionar el conocimiento: se presentan los procesos de gestión del conocimiento y de gestión de la innovación y como utilizar la plataforma en la nube InnoManager para gestionarlos.

Fomento a la cultura para la Innovación: se presentan los elementos del Modelo InnoManager para gestionar la cultura para la innovación.

Las oportunidades para formular y gestionar proyectos: se presentan fuentes de financiación nacionales e internacionales con recomendaciones para aprovecharlas.

Pensamiento creativo y generación de ideas: que significa y como se hace, indicando las herramientas TIC y como prestar un servicio en estos temas

Unidades y Grupos de Investigación en la Empresa: como gestionarlos y que herramientas TIC utilizar para potenciar su quehacer.

¿ Y donde están los expertos y quien conoce lo que necesito para apoyar mis ideas de innovación ?: se explica como gestionar las paginas amarillas del conocimiento.

Economía del Conocimiento: como es y cómo se gestiona en el marco de la sociedad del conocimiento de esta era.

Competencias digitales: en el marco de Europa y Singapur se proponen las competencias que debe privilegiar el ciudadano de la sociedad digital.

Mujeres innovando con TIC: Cuáles son los principales movimientos para que las mujeres innoven con tecnologías digitale.

Innovación en el agro:  Como hacerlo, con que herramientas TIC, cuales son los casos de éxito.

INNOMANAGER, Modelo de Gestión del Conocimiento para la Innovación: Se explican los componentes del modelo y como acceder a él para aplicarlo.

INNOMANAGER, Modelo de Gestión del Conocimiento para la Innovación

El Índice Global de Innovación (IGI) 2018, mide de forma detallada el comportamiento de los ecosistemas de innovación de 126 países. Para cada país se mide la razón de eficiencia, teniendo en cuenta la calidad y cantidad de los insumos empleados para obtener resultados. El subíndice de insumos está compuesto por cinco pilares: instituciones, capital humano e investigación, infraestructura, sofisticación de mercados y sofisticación de negocios. De manera similar, el subíndice resultados está conformado por dos pilares: 1) producción de conocimiento y tecnología y 2) producción creativa. Analizando a  Colombia, posición 63 con un puntaje global de 33,8, después de Chile [37,8], Costa Rica [35,7], México [35,3] y Uruguay [34,2].

Logopolis viene trabajando con dedicación y esmero en el Modelo de Gestión del Conocimiento para la Innovación, InnoManager, como una forma de contribuir a gestionar organizaciones, empresas, colectivos y redes del ecosistema de innovación. El modelo como se aprecia en la figura está compuesto de elementos y propósitos para gestionar la innovación no solo por actividades y servicios, sino como un sistema.

La estructura del modelo permite definir e incorporar procesos y estrategias de planificación que permitan concebir servicios y planes de acción, con roles, responsabilidades y semblanzas de las personas involucradas en la gestión, además de formas de uso y apropiación (transferencia) del conocimiento para la innovación alineados con la propuesta de valor, la competitividad, la responsabilidad social, el desarrollo sostenible y la productividad organizacional.

Competencias Digitales

Con el avance vertiginoso de la sociedad digital, la economía digital y la transformación digital debemos considerar también las Competencias Digitales, que fueron pensadas por la ONU hace un par de décadas como “alfabetización en información”, ALFIN. Para esta iniciativa era fundamental acceder y usar el computador y sus programas utilitarios, principalmente ofimático, incluso alcanzo sus albores incluyendo acceso y uso al Internet.

Ahora bien, la alfabetización digital incluye además de la alfabetización de la información, alfabetización en TIC (incluidos los nuevos dispositivos digitales móviles y ubicuos), alfabetización mediática (redes sociales y otras herramientas de la web 2.0 y web 3.0) y la propia formación digital con gestión de herramientas colaborativas y de participación.

El Marco Europeo plantea 5 áreas y 21 competencias digitales (las denominadas ecompetences 2.), áreas de: comunicación y colaboración, creación de contenidos digitales, seguridad digital, resolución de problemas con las tecnologías digitales e información y alfabetización informacional (centradas en navegación por la evolución de las TI, evaluación de datos y contenidos digitales, almacenamiento y recuperación en la nube). La alfabetización digital pretende cubrir varios aspectos del día a día de los ciudadanos de la sociedad digital: cultura, constructivismo, lo cognitivo, lo comunicativo, la confianza, lo critico, lo creativo y lo cívico.

Otra iniciativa destacable es la de SkillsFuture de Singapur, que es un movimiento nacional que ofrece a los habitantes de Singapur la oportunidad de desarrollar todo su potencial digital a lo largo de la vida. A través de este movimiento, las habilidades, la pasión y las contribuciones de cada individuo impulsarán la próxima fase de desarrollo de Singapur hacia una economía digital avanzada y una sociedad digital inclusiva. Aquí se encuentra el perfil para las profesiones más demandadas de esta era, un perfil con énfasis en lo digital.

Nuestra empresa también esta construyendo una propuesta para sus clientes, aliados, prospects, leads y comunidad en general, en la figura se aprecia la propuesta que denominamos competencias para la sociedad digital.

Economía del Conocimiento

En blogs anteriores empezamos a dar a conocer nuestras ideas alrededor de la economía del siglo XXI, comenzamos por la economía naranja y hoy vamos a precisar sobre Economía del Conocimiento, para revisar más adelante económica circular, economía digital y economía colaborativa, etc.

Una economía basada en el conocimiento invierte en el capital intelectual y el sistema de capitales de su territorio, el capital relacional, estructural y humano para crear, inventar e innovar generando nuevos conocimientos, desarrollos experimentales y promover ideas que se conviertan en productos, servicios, procesos y organizaciones que impulsan el desarrollo, el bienestar y la transformación económica de los territorios.

Para este tipo de economía es vital gestionar el ecosistema de conocimiento alrededor del sistema de capitales (ver la figura) de manera que son relevantes los sistemas regionales de ciencia, tecnología e innovación. La Economía del Conocimiento pretende generar propiedad intelectual para la sociedad.

Por lo tanto, los grupos y unidades de investigación, desarrollo e innovación, las actividades de ciencia, tecnología e innovación, la generación y transferencia de conocimiento son los elementos diferenciales de la Economía del Conocimiento, las regiones y territorios que realicen y protejan desarrollo experimental y transferencia de conocimiento estarán a la vanguardia de la Economía del Conocimiento. Consulta aquí el índice global del conocimiento.

Figura. Sistema de Capitales para la Economía del Conocimiento

¿ Y donde estan los expertos y quien conoce lo que necesito para apoyar mis ideas de innovación ?

A lo largo de este año hemos podido apreciar por los blogs y los contenidos que publicamos en nuestras cuentas de redes sociales el papel preponderante del conocimiento a la hora de innovar, la “innovación es la transformación de CONOCIMIENTO en nuevos productos y servicios, no es un evento aislado sino la respuesta continua a circunstancias cambiantes”, 1001 Ways to Take Initiative, Bob Nelson. La “Innovación es la explotación exitosa de las ideas”. UK Department Trade and Industry.

Quiero contar aquí lo que podemos lograr con las páginas amarillas (Yellow Pages/Expertise Locator Systems/Staff Directories) como gestores digitales para retener información sobre el personal de una organización: nombre del experto, formación, conocimientos, experiencia y contactos de trabajo. Esta técnica es también conocida como: “Páginas Blancas”, “Sistema de Localización del Conocimiento” o “Directorios de Personal”.

Existen tecnologías digitales para gestionar los expertos, como EXPERTISEFINDER para encontrar expertos acorde con las publicaciones y conocimiento de revistas especializadas (journals). Como PROFINDER que es un servicio de la red de profesionales linkedin para acceder a expertos de acuerdo a su portafolio de productos y servicios. Como KSTOOLKIT para acceder a información y recursos para las páginas amarillas.

Consúltenos para que utilice InnoManager como un servicio de computación en la nube para crear páginas amarillas acorde a los conocimientos requeridos por las empresas y acceder a expertos en la red de conexiones de la plataforma.

Ideación

Pensamiento creativo y generación de ideas

La creatividad es vista como la facultad de generar nuevas ideas, nuevas relaciones entre ideas y percepciones de la realidad, en procura de generar soluciones originales que permiten adaptarnos a un entorno en continuo cambio, la creatividad esta asociada al  “pensamiento divergente y convergente” o la “imaginación constructiva” o el “pensamiento lateral”. El proceso de generación de ideas (Ver figura) se potencia mas con la capacidad creativa de las personas y colectivos.

La generación de ideas se favorece de hacerse preguntas, de probar nuevas combinaciones, de cambiar las costumbres y los hábitos, de reinterpretar los problemas, de la observación, de la curiosidad, de no temer al fracaso y de la experimentación. Existen diversas aplicaciones móviles que te permiten despertar tu creatividad como “visualización creativa”, “Simple Mind”, “Brainsparker”, “Sketchbook” y “Ted Talks”.

Existen también diversos métodos para la generación de ideas entre los que recomendamos la lluvia de ideas, Scamper, mapas mentales, cadenas de asociaciones, pensar en opuestos, generar analogías, mundos relacionados, memoria futura, de lo imposible a lo posible.

Consúltenos para tener el gusto de asesorarlo.

Figura. Proceso de Ideación

Requerimientos de gestión del conocimiento en el marco de los estándares ISO de gestión de la calidad

ISO es la Organización Mundial de Normalización que opera desde Suiza desde 1947 y cubre hoy a 196 países.  Desde su fundación se han elaborado diversas normas que abarcan amplios campos de fabricación y de tecnología, queremos destacar la serie de normas ISO 9001 para los Sistemas de Gestión de la Calidad, la ISO 14001 para los Sistemas de Gestión Ambiental, la ISO 27001 para los Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información y la ISO 31000 para los Sistemas de Gestión de Riesgos.

Bajo estas normas los Sistemas de aseguramiento tecnológico son “un conjunto de acciones planificadas y sistemáticas, implementadas en el Sistema de Calidad de cada empresa u organización, que son necesarias para proporcionar la confianza adecuada de que un producto o servicio satisfará los requisitos dados sobre la calidad.”

El aseguramiento incluye control, auditoria y riesgo, las normas ISO son muy claras en recomendar la gestión del cambio como eje para el aseguramiento y en la necesidad por tanto de que las empresas y organizaciones propongan como gestionar el conocimiento como la formas más adecuada para gestionar el cambio en los controles, las auditorias y los riesgos y por tanto en incidir en la eficiencia, productividad y rendimiento.

La gestión del conocimiento se convierte en un aliado del mejoramiento continuo, de la autoevaluación y la autorregulación y del trabajo en equipo. Consulte también InnoManager como plataforma para gestionar el conocimiento para la innovación. Logopolis lo acompaña en la incorporación de Gestión de Conocimiento en su empresa, agende YA su consultoría gratuita.