Mas Información del Curso
Nombre del Curso: Gestor de procesos de I+D+i
Modalidad de la formación: Autoformación en modalidad virtual
Los contenidos que hacen parte del curso se desarrollan en el transcurso de cuatro (4) semanas y requieren una dedicación del participante de cuatro horas por semana.
Las actividades semanales consideran:
- Lectura de artículos temáticos
- Observación de videos
- Test de alternativas múltiples.
Objetivos
General: Comprender los requerimientos para la implementación de un sistema de gestión de la innovación de acuerdo a la norma NTC 5801 (Sistema de Gestión de la I+D+i), con énfasis en procesos y herramientas prácticas.
Específicos:
- Conocer los componentes de un Sistema de Gestión de I+D+i
- Comprenderlos alcances de la norma NTC 5801
- Reconocer herramientas prácticas para la Innovación, Investigación y Desarrollo
A Quién va dirigido: Facilitadores y responsables de innovación, investigación y desarrollo que necesiten desarrollar y/o implementar estrategias de I+D+i.
Profesor: Patricia López Trujillo (Consultar Hoja de vida)
Dedicación: 16 Horas
Valor: $ 240.000 más IVA
Fecha de Inicio: Octubre 15 de 2019
Competencias a Alcanzar por participantes:
- Comprender y desarrollar procesos de innovación dentro de las organizaciones donde trabajan
- Apropiar los conocimientos necesarios para el diseño de procesos de I+D+i
- Identificar los componentes de un modelo para apropiar la estrategia de I+D+i
- Aplicar métodos, técnicas y herramientas para las actividades de I+D+i.
TEMARIO:
- Introducción a los sistemas de Gestión de la I+D+i
- La Innovación como visión de empresa y la cultura de la innovación
- Alcances de un Sistema de Gestión de la Innovación y de I+D
- Análisis de la norma NTC 5801
- El Modelo y sistema de I+D+i
- Recursos y responsabilidades de la Dirección
- Actividades de I+D+i
- Medición Análisis y Mejora
- Gestión de Procesos de I+D+i
- Procesos estratégicos para I+D+i
- Herramientas prácticas (Innokit)
Metodología:
Modalidad de autoformación, los objetos virtuales de aprendizaje se realizarán en tres momentos:
- Explorar: Con el fin de evaluar los pre saberes de los participantes
- Aprendiendo: Componente conceptual del curso
- Aplicando: Se entregarán guías prácticas para apropiar en la organización.