Como Sistematizar Experiencias

By |2021-04-12T23:04:53-05:00mayo 16th, 2018|

Recientemente nos contactaron en la empresa con un reto “tengo una persona con conocimientos únicos, quisiera sistematizar su experiencia para el beneficio de la empresa”, lo primero que se nos puede ocurrir es: como Sistematizar Experiencias, como recompensar a este “sabedor” y como proteger la propiedad intelectual derivada. En el marco nacional y mundial [...]

Arquitectura empresarial y arquitectura de conocimiento

By |2021-04-12T22:31:31-05:00mayo 7th, 2018|

La arquitectura es la técnica y el arte de proyectar, diseñar, construir y transformar el hábitat humano, extendido a las organizaciones sería el hábitat empresarial u organizacional. El objetivo de toda arquitectura y del enfoque sistémico es que las cosas funcionan mejor cuando trabajan juntos con un propósito y a propósito. Las empresas tienen [...]

Aprendizaje Organizacional pertinente y oportuno

By |2021-04-12T20:29:44-05:00abril 20th, 2018|

Las empresas y sus colaboradores desean aprendizaje relevante, activo, útil al instante, con acceso personalizado a hiper-vinculada información multimedial, que permita ser más competente y en un enfoque de “Just in Time” (oportuno y replicable) en vez de “Just in Case”. Para lograrlo se debe partir por perfilar a los aprendices en el marco [...]

Aplicando la inteligencia competitiva

By |2021-04-12T20:26:28-05:00abril 4th, 2018|

La vigilancia agrupa medios éticos, metodologías, procedimientos y herramientas para recopilar, analizar y difundir información relevante sobre comercio, competidores, tecnología y contexto. “La inteligencia consiste no sólo en el conocimiento, sino también en la destreza de aplicar los conocimientos en la práctica”, según Aristóteles, por tanto, la Inteligencia competitiva a partir de esta información [...]

Go to Top